熙沫女神
1、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
2、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
3、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
4、对信念的偏执创造奇迹。历史是这样写就的，竞争版图是这样重划的，世界是这样改变的。——孙宏斌
5、企业最大的资产是人。——松下幸之助
6、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
7、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
8、当一个新生事物出现，只有5%的人知道时赶紧做，这就是机会，做早就是先机；当有50%的人知道时，你做个消费者就行了；当超过50%时，你看都不用去看了！——佚名
9、创业者应具备三大素质：一是找准方向，二是强烈的进取心，三是正确面对失败。——孙丕恕
10、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
11、创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。——佚名
12、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。——任正非
13、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
14、身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱！你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱！——冯仑
15、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
16、钱不是目标，不是结果，也不是消费品，而是成就事业的工具。——周成建
17、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。——松下幸之助
18、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。——比尔·盖茨
19、一个人围着一件事转，最后全世界可能都会围着你转；一个人围着全世界转，最后全世界可能都会抛弃你。——刘东华
20、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
21、办成改革的产物，而不是改革的对象。——陈慕华
22、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
23、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
24、事在人为，也就是说，办事就要找人，而且要找对人；人找得多了也不行，少了也办不成事；办不同的事找不同的人。现在，我已经弄清楚了。——陈镇光
25、创业是非常艰苦的，而且需要一个渐进的过程，真正开始自己创业本身就是一种磨练的开始。——景新海
26、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
27、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。——马云
28、这个时代给了我们这一代人前所未有的机会。我们要抓住这个机会，要有梦想。但是，这个梦想要从做开始。——张朝阳
29、今天很残酷，明天更残酷，后天很美好！但很多人都死在明天的晚上，故而只有真正的英雄才能见到后天的太阳！——马云
30、沟通是管理的浓缩。——萨姆·沃尔顿
31、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
32、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯
33、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
34、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
35、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
36、创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人！——马云
37、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。——李想
38、动作可以慢，但战略一定要正确，看准了再跟上去。——丁磊
39、管理就是沟通沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
40、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
41、不创新，就灭亡。——亨利·福特
42、发展企业与人生成长都像爬大山，找山寻路是种学习过程，从中学习笃定冷静，及如何从慌乱中找到生机。——王传福
43、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
44、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
45、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
46、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
47、创业就像爬山，无限风光在顶峰，创业，要选择自己热爱的行业。有了热爱，就有了执着。——黄鸣
48、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
49、人的一生总会面临很多机遇，但机遇是有代价的。有没有勇气迈出第一步，往往是人生的分水岭。——丁磊
50、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
51、最终你相信什么就能成为什么。因为世界上最可怕的两个词，一个叫执着，一个叫认真。认真的人改变自己，执着的人改变命运。——江南春
52、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎
53、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
54、年轻创业者不要只想不做，一定要实践。还要有不怕失败、承受压力的胸怀。——高元坤
55、创业前，很多困难你都不会把它认为是困难，当它突然成为你的困难时，很多人会承受不了压力，就放弃了，这样的人一定是不能成功。——史玉柱
