鉴于你跟领导不太熟，首先建议你不要太心急了，循序渐进的先和领导套近乎。你说你俩要没什么交情人家凭什么卖给你面子是不？先“没事找事”的多和领导闲话家常什么的，看看人家喜欢什么，投其所好，就算聊天也有共同话题不是吗？或者拿工作上一些事情去虚心请教，完了拍拍马...这之后，又是偶然的一次聊天中，你“无意”提到某某某，说有事想找某某某什么的，这个时候领导就会很自然地说“哎呦，我刚好认识某某某...”慢慢来，一定可以的！

希望你成功哦！

跟领导喝酒时的敬酒的话

1.饭桌上如果领导给你敬酒的话，你应该说"谢谢领导抬爱,也祝您在新的一年里身体健康,事事顺心,多多发财!"(请面带微笑的说,可以缓和你和领导的关系)

2.如果你想给领导敬酒的话，你应该说"XX领导，借着新年即将来临之际,我想向您表达一下我发自内心的祝福和心意,首先感谢您多年来对我的照顾和栽培,使我有了今天的成就;其次借着新年将要到来之即,祝您身体健康,事事顺心,多多发财;最后,我也预祝我们公司在新的一年里在您在带领下更创好业绩!"

3.你不会喝酒的问题，解决如下:在入席前事先准备一块小毛巾浸水挤干,但不要太干,如果别人来敬酒的时候,你装作将杯子里的酒喝完,然后微笑的对着别人点点头,随后装着用毛巾擦嘴,再把酒吐在毛巾里,几次来回之后,借上厕所的名言,去厕所将毛巾洗一遍,去除酒味后,再按此操作方法.

4.当领导给你敬酒的时候，你不用马上回敬，过一会趁他身边没什么人的时候,再去回敬他即可,并只要回敬一次就行了,因为这天敬领导的人一定也很多,多去几次反而不好.

领导喜欢有事吩咐活泼的同事去做，看见我都不理睬我的。什么事交代他们活泼的，我这样不说话的就躲得远远

你感觉你没被重用 心里不舒服更多

嗯

乖一点 不要想太多

想太多了？

我已经半只脚踏出那家公司了

哦哦哦加油

领导吩咐的事下面执行必须有答复是什么意思

必须有答复就是不管干成没干成都得向他回复就是说一声

领导吩咐做事问题

我也是反应比较慢的人，之前工作的时候经常感觉自己有时候很木。。。

感觉应该锻炼一下自己的反应力，毕竟，效率是很重要的，没有人愿意体会那种哪怕只有一点点的对牛弹琴的感觉，而且，现在的高速运转的社会，也不光是急性子的领导才要求效率的。。。

再一个，我觉得，其实比反应力更重要的是一个人的观察力，您已经注意观察到领导不怎么安排自己做事，注意到了自己的焦虑情绪，这也是一种能力。。。其实可以观察的再细致一点，看看别的同事是怎么完成领导交办的人物的，可以考虑多学习模仿一下。。。在领导厌烦自己之前，早点弄清楚领导为什么冷落自己，关键在于让领导看到你自身的转变，让他有安排你做事的欲望。。。加油。。。

小饭店员工守则

1、遵守考勤制度，上岗前检查个人仪容仪表，以饱满精神状态投入工作。2、了解例会内容，及当天工作安排，熟记当天菜品酒水供应情况，急推、沽清与特色菜品等。3、餐前检查各区域的设施、照明系统，餐桌、餐椅是否损坏，硬件设施是否运转正常。4、值早班人员按单中数量领用补充本区域低值易耗品，以备开餐使用。5、餐前整理检查本区域台面、餐具等卫生，并按标准把餐具摆放整齐。6、按照所定工作岗位，面带微笑，标准站姿热情迎客，无论何时何地只要见到客人必须点头微笑亲切致意。7、客到时，必须请客人出示导购卡，在餐中应将导购卡插在餐位的台卡上，不可随意乱放；餐中不得将台卡拿下餐台，必须放在相应的餐台上。8、餐中不可扎堆聊天，不可倚靠在服务台，始终保持正确的站姿。9、客到后根据情况，为客人套放椅套，并做相应示意与提醒。10、有针对性的运用推销语言介绍建议客人点茶点酒。11、餐中要求值台人员为客进行热情周到、灵活的服务，具有良好的与客亲情沟通意识以及员工之间相互协助的团队意识。A、无论餐中服务还是为客结账，只要值台人员离开本区域，必须与邻台人打招呼，并进行相应的工作交接（客情或菜品情况）B、作为邻台前来协助其值台的人员，在其回来后，一定要进行必要的交接，以免延误时机或客情等12、上菜前，要求先整理台面摆撤菜盘，上菜必须报菜名。13、能够根据不同的情况，为客人提供分菜服务。14、席间服务中，应先征询客人意见，再为客人撤换菜盘、骨碟等餐具。15、餐中保持台面整洁，桌面杂物（纸巾、壳、骨、刺等）应及时用夹子、托盘清理。16、对客人勤问勤添酒水，有良好的酒水推销意识。（抓住任何机会和永不放 弃最后的推销机会）17、餐中值台人员应勤巡台，加强眼神服务意识，观察客人需求，对客人的需求必须有应答声。（随时与客人进行必要的眼神沟通，通过客人细微的动作或表情以发现客人的需求，并立即上前主动询问或进行及时的服务）。18、值台人员应保持良好的上菜划单习惯，及时发现错菜、漏菜以及所须催的菜品。19、催菜应根据菜品情况和客人情况进行适时催菜，不可随意下催菜单。20、及时将放在服务台上的菜品上桌，不可因上菜不及时，造成关于菜品温度或上菜速度的投诉。（要员工分清工作与服务的主次关系）21、对于客人换台、换菜、退菜、餐中预定等需求，必须及时通知主管。22、对突发事件和客人投诉能灵活应变，巧妙使用语言与沟通技巧，处理不了时，及时汇报上级。（应将投诉控制在最小范围，压至最低程度，尽量于第一时间、地点、接手人来处理解决，避免人员的转换，时间的拖延，而使投诉的性质和发展恶劣化）23、结账时，核对菜单，并准确核加整单与导购卡上的菜品，唱收账单，最后由负责结账的值台人员和传单员在导购卡上双方签字，将导购卡交于银台。尽量由银台人员（传单员）来结账。24、对于闭餐后和结完帐的客人的服务，值台人员不可忽视怠慢，必须善始 善终的保持优质的服务。25、客人离开前主动提醒客人不要遗忘物品，如有发现客人遗忘、丢失物品应及时上报上交，不可私自藏匿，一旦发现给予开除。26、餐中服务人员能适时、正确、充分的使用收碗车与乐百美进行快速翻台；并在客人走后，按撤台程序，将不同种类、规格的餐具和器皿标准码放。27、按摆台标准补台，并将餐椅集中整齐码放于指定位置。28、轻拿轻放小件餐具物品于指定地点，本区域人员自行清洗、擦拭、归位。29、值台人员根据当餐使用情况，填写低值易耗品领用单和餐具配备单。30、区域指定人员于闭餐后换取布草，并准确填写布草交接记录。31、值台人员于规定时间内将PDA集中送于指定的地方，不得延误电脑更新。32、闭餐后整理清洁区域、台面等卫生，擦拭收碗车、乐百美车并放于指定地点，由领班检查。33、 检查巡视区域有无隐患，关闭所有电源后，方可离岗。

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